Una nueva organización en Northern Illinois University está ofreciendo un espacio seguro para los estudiantes negros estudiando enfermería.
Kayla Brooks, quien se ha graduado recientemente, fundó la Black Student Nurse Organization (BSNO) en NIU el año pasado con la ayuda de Rhoda Jefferson, una instructora clínica. Brooks, la expresidenta, dijo que su maestra Mary Rudnicki se puso en contacto con ella, preguntando si ella quería tomar cargo en lanzar este grupo.
“Ella me dijo, ‘Hey, noté que estás agarrando tu certificado con énfasis en Estudios Negros. Queremos que todo salga bien en lo que estamos trabajando. ¿Puedes por favor ayudarnos con este proyecto?,’ explicó Brooks. “Yo dije absolutamente, son dos cosas que estoy apasionada por. No hay nada mejor que eso.”
Paris Ware es la presidenta actual. Ella orgullosamente mostró el edificio que ahora alberga el programa de enfermería de NIU. Forma parte del Wellness and Literacy Center ubicado en 3100 Sycamore Road en DeKalb. La Escuela de Enfermería de NIU se mudó el otoño pasado.
Ware es una estudiante de enfermería en su último semestre. La adoptó su abuela, quien falleció antes de que ella empezara el programa. Dijo que el comienzo del programa de enfermería fue difícil para ella. En aquel momento, Ware dijo que aún estaba en luto.
“Entonces esos primeros tres exámenes que tomé uno tras otro – no los pasé,” cuenta la presidenta. “En verdad, yo estaba pasando por mucho estrés. Tengo que ir a trabajar por las noches, asistir a clase tres días a la semana, trabajando cuatro o cinco turnos por la noche.”
Ella dijo que la Black Student Nurse Organization ofrece sesiones para estudiar que ayudarán a estudiantes quienes lo necesiten tal como ella cuando empezó. Explicó que el grupo sirve como una vía para hacer contactos, y también permite a que los estudiantes tengan conversaciones que tal vez no ocurran en otros lugares.
“Es difícil ser discriminado basado en el color de nuestra piel,” dijo Ware. “Yo he escuchado algunas historias en donde pues, hay unas enfermeras negras quienes les han dicho pues, no quiero a esa enfermera aquí porque es negra.”
Ella reveló que algunos miembros del grupo sienten que ahora tienen una voz. Ware mencionó que antes de que la organización se fundó, algunos estudiantes no hablaban en clase. También indicó que muchos de ellos sienten que tienen que hacer un cambio de código o cambio de registro.
El cambio de código o de registro es el acto de cambiar la identidad cultural de uno mismo basándose en el entorno que uno está en. Esto puede incluir cambiar la forma en como uno habla, o incluso cómo se comporta. Esto se hace a menudo para que otras culturas se sientan cómodas.
“Entrando a un programa de enfermería, tuve mucha dificultad con eso. En verdad si,” reiteró Ware. “Era muy diferente de ser quien soy como una niña joven y ahora tener que caminar de una cierta forma o hablar de una cierta forma para evitar ser estereotipada.”
Ware dijo que algunos de los estudiantes negros vienen de escuelas secundarias predominantemente negras y ahora tienen que adaptarse en una institución principalmente blanca. Dice que esto les ayudarán preparase cuando estén en sus carreras, pero mientras que estén en la escuela, la organización les ofrece un espacio seguro – un lugar donde pueden ser ellos mismos.
“No hay nada mejor que tener amigos que pueden relacionar con lo que estás pasando por,” agregó Ware. “Todos estamos teniendo problemas financieros, estamos teniendo problemas con tal vez nuestro carro, y pues a veces, es difícil no querer comer comida rápida o fuera de casa, entonces tal vez, juntemos nuestro dinero y hagamos una comida.”
Ware dijo que antes de BSNO, ella no se daba cuenta de todos los estudiantes negros que estaban en el programa de enfermería porque los horarios no son similares, pero que esta organización los está uniendo.
“BSNO literalmente significa mucho para mí. Poder compartir mi historia, y otros estudiantes en su último semestre, y decirles pues, ustedes no serán solo ese 11 por ciento de enfermeras negras que tenemos en este mundo, pueden ser más que eso, son más que solo un número.”
Brooks expresó que tiene esperanzas de que esta organización beneficie no solo a enfermeras aspirantes, sino que a otros buscando en trabajar en el campo médico.
“Se tiene que diversificar todo el campo médico,” destacó Brooks, “Porque te das cuenta de mucho del prejuicio implícito y prejuicio racial que ocurre entre el campo.”
Ware está en curso de graduarse este mayo. Ella dijo que cuando se vaya, ella quiere que este espacio seguro –y la gente que está en el– siga a florecer.
Traducido por Carlos Loera
